BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Inspire English - ECPv6.17.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Inspire English
X-ORIGINAL-URL:https://www.inspire-english.in.th
X-WR-CALDESC:Events for Inspire English
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Krasnoyarsk
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0700
TZOFFSETTO:+0700
TZNAME:+07
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260714
DTEND;VALUE=DATE:20270101
DTSTAMP:20260804T061809Z
CREATED:20260714T085112Z
LAST-MODIFIED:20260804T061809Z
UID:6927-1783987200-1798761599@www.inspire-english.in.th
SUMMARY:เวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร | BMA
DESCRIPTION:Inspire English x Bangkok Metropolitan Administration\n📍เวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร บรรยากาศจริงจากทีม Inspire English\nทีม Inspire English ได้จัดเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ให้กับเจ้าหน้าที่ Bangkok Metropolitan Administration\nที่อยากพัฒนาทักษะการสื่อสารในที่ทำงานให้มั่นใจขึ้น ผ่านกิจกรรมที่ออกแบบให้ตรงกับสถานการณ์การทำงานจริง\nไม่ใช่แค่การนั่งเรียนภาษาอังกฤษแบบท่องจำเหมือนที่ผ่านมา\n  \n \n  \n📍ทำไมองค์กรถึงเลือกจัดเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษแทนคอร์สเรียนทั่วไป \nหลายองค์กรพบว่าการส่งพนักงานไปเรียนภาษาอังกฤษแบบคอร์สทั่วไป มักไม่ตอบโจทย์บริบทการทำงานจริงของแต่ละทีม\nเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กรจึงถูกออกแบบให้เจาะจงตามลักษณะงาน เช่น การเจรจากับลูกค้าต่างชาติ การเขียนอีเมลธุรกิจ\nหรือการนำเสนองานในที่ประชุม ทำให้พนักงานได้ฝึกภาษาอังกฤษวัยทำงานที่ใช้ได้จริงในวันถัดไปทันที\n\n\n\n✅ ไฮไลท์กิจกรรมเวิร์คช็อปนี้\n\n\nกิจกรรม Role-play จำลองสถานการณ์เจรจาธุรกิจภาษาอังกฤษ\nWorkshop กลุ่มย่อยฝึกพรีเซนต์งานเป็นภาษาอังกฤษ\nFeedback แบบ 1-on-1 จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ\nแบบทดสอบวัดผลก่อน-หลังเวิร์คช็อป เพื่อติดตามพัฒนาการจริง\n\n\n  \n📍คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร \n\nเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กรเหมาะกับพนักงานระดับไหนบ้าง? \n\n        เหมาะกับพนักงานทุกระดับ ตั้งแต่ผู้เริ่มต้นที่ยังไม่มั่นใจ ไปจนถึงระดับหัวหน้างานที่ต้องสื่อสาร\n        กับลูกค้าต่างชาติเป็นประจำ เนื้อหาสามารถปรับตามระดับภาษาของกลุ่มผู้เรียนได้\n\nแตกต่างจากการเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ทั่วไปอย่างไร?\n\n       เวิร์คช็อปเน้นการฝึกปฏิบัติแบบกลุ่มในสถานการณ์จำลองจริง ให้ feedback ทันที ต่างจากการเรียน\n       ภาษาอังกฤษออนไลน์ที่เน้นเรียนตามจังหวะตัวเอง ทั้งสองรูปแบบสามารถใช้ควบคู่กันเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด\n\nองค์กรที่สนใจต้องเตรียมอะไรบ้าง?\n\n       เพียงแจ้งจำนวนผู้เข้าร่วมและเป้าหมายที่องค์กรต้องการ ทีมงานจะออกแบบเนื้อหา\n       เวิร์คช็อปให้เหมาะสมกับบริบทของแต่ละองค์กรโดยเฉพาะ\n\n\n📍สนใจจัดเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษให้ทีมของคุณ\nหากองค์กรของคุณกำลังมองหาโปรแกรมพัฒนาภาษาอังกฤษสำหรับองค์กรที่ออกแบบเฉพาะทีม \nดูรายละเอียดคอร์สภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ของ Inspire English \nหรือหากสนใจโปรแกรมสำหรับพนักงานรายบุคคล ดูคอร์สเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ ที่เรียนได้ทุกที่ทุกเวลา
URL:https://www.inspire-english.in.th/event/%e0%b9%80%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%a3%e0%b9%8c%e0%b8%84%e0%b8%8a%e0%b9%87%e0%b8%ad%e0%b8%9b%e0%b8%a0%e0%b8%b2%e0%b8%a9%e0%b8%b2%e0%b8%ad%e0%b8%b1%e0%b8%87%e0%b8%81%e0%b8%a4%e0%b8%a9%e0%b8%aa%e0%b8%b3/
CATEGORIES:Corporate Meet up,English Language
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.inspire-english.in.th/wp-content/uploads/2026/07/Cover-VDO-BKK-report.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260715T000000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20261231T235900
DTSTAMP:20260804T061702Z
CREATED:20260715T092806Z
LAST-MODIFIED:20260804T061702Z
UID:6950-1784073600-1798761540@www.inspire-english.in.th
SUMMARY:เวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร | Ajinomoto
DESCRIPTION:Inspire English x Ajinomoto\n📍เวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร Ajinomoto หัวข้อ Effective Presentation\nทีม Inspire English ได้จัดเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กรให้กับพนักงาน Ajinomoto\nในหัวข้อเทคนิคการนำเสนอ (Presentation) โดยใช้เทคนิค 3D และ VAK เพื่อช่วยให้พนักงาน\nพรีเซนต์งานเป็นภาษาอังกฤษได้อย่างมั่นใจและน่าติดตามมากขึ้น เวิร์คช็อปนี้ออกแบบให้เรียนรู้\nผ่านกิจกรรมและสถานการณ์จำลองใกล้เคียงกับการพรีเซนต์งานจริง\nเพื่อให้ผู้เรียนได้ทั้งตกตะกอนความเข้าใจและฝึกปฏิบัติจนนำไปใช้กับงานได้จริงทันที\n\n\n\n\n\n\n📍ทำไมต้องเรียน Lean Thinking และ Time Management ผ่านสถานการณ์จริง\n\nเทคนิค 3D (Define Audience\, Design Key Message\, Develop Outline) และ VAK (Visual\, Audio\, Kinetic)\nเป็นแนวทางการนำเสนอที่ช่วยให้ผู้พูดสื่อสารได้ครบทุกมิติ ทั้งการอธิบายด้วยคำพูด\nการแสดงตัวอย่างให้เห็นภาพ และการให้ผู้ฟังมีส่วนร่วม ในเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กรครั้งนี้\nพนักงาน Ajinomoto ได้ฝึกนำเทคนิคเหล่านี้มาปรับใช้กับการพรีเซนต์งานเป็นภาษาอังกฤษโดยตรง\nแทนการท่องจำสคริปต์เพียงอย่างเดียว\n\n\n\n\n\n✅ ไฮไลท์กิจกรรมเวิร์คช็อปนี้\n\n\n\nกิจกรรมฝึกพรีเซนต์งานภาษาอังกฤษแบบจำลองสถานการณ์จริงต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน\nWorkshop กลุ่มย่อยฝึกใช้เทคนิค 3D ในการอธิบายและสาธิตหัวข้องาน\nPractice ปรับสไตล์การนำเสนอตามหลัก VAK ให้เหมาะกับผู้ฟังแต่ละกลุ่ม\nFeedback แบบตัวต่อตัวจากวิทยากร พร้อมแนะนำจุดที่ควรพัฒนาต่อ\n\n  \n📍คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร \n\nเวิร์คช็อปนี้เหมาะกับตำแหน่งงานไหนบ้าง? \n\n\n        เหมาะกับพนักงานทุกระดับที่ต้องพรีเซนต์งานเป็นภาษาอังกฤษ \n        ทั้งต่อทีมภายในหรือลูกค้าต่างชาติ โดยไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานภาษาอังกฤษระดับสูงมาก่อน\n\n\nเทคนิค 3D และ VAK ต่างจากการฝึกพรีเซนต์ทั่วไปอย่างไร?\n\n\n        เทคนิคนี้เน้นให้ผู้พูดสื่อสารครบทั้งการอธิบาย การสาธิตให้เห็นภาพ และการดึงผู้ฟังเข้ามามีส่วนร่วม \n        ทำให้การนำเสนอน่าติดตามและเข้าใจง่ายกว่าการพูดบรรยายเพียงอย่างเดียว\n\nองค์กรที่สนใจต้องเตรียมอะไรบ้าง?\n\n\n       เพียงแจ้งจำนวนผู้เข้าร่วมและเป้าหมายที่องค์กรต้องการ ทีมงานจะออกแบบเนื้อหา\n       เวิร์คช็อปให้เหมาะสมกับบริบทของแต่ละองค์กรโดยเฉพาะ\n\n\n\n\n\n\n📍สนใจจัดเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษให้ทีมของคุณ\n\nหากองค์กรของคุณกำลังมองหาโปรแกรมพัฒนา Soft Skill ที่เน้นฝึกปฏิบัติจริงมากกว่าทฤษฎี\nดูรายละเอียดหลักสูตร Soft Skills สำหรับองค์กร ของ Inspire English หรือหากสนใจพัฒนาทักษะ\nภาษาอังกฤษควบคู่กันไปด้วย ดูคอร์สภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร
URL:https://www.inspire-english.in.th/event/%e0%b9%80%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%a3%e0%b9%8c%e0%b8%84%e0%b8%8a%e0%b9%87%e0%b8%ad%e0%b8%9b%e0%b8%a0%e0%b8%b2%e0%b8%a9%e0%b8%b2%e0%b8%ad%e0%b8%b1%e0%b8%87%e0%b8%81%e0%b8%a4%e0%b8%a9%e0%b8%aa%e0%b8%b3-2/
CATEGORIES:Corporate Meet up,English Language,Soft Skill
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.inspire-english.in.th/wp-content/uploads/2026/07/Screen-Shot-2569-07-15-at-13.56.50.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260724T000000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20261231T235900
DTSTAMP:20260804T061559Z
CREATED:20260724T112847Z
LAST-MODIFIED:20260804T061559Z
UID:6983-1784851200-1798761540@www.inspire-english.in.th
SUMMARY:5 สัญญาณที่บอกว่าองค์กรของคุณควรเริ่มเทรนภาษาอังกฤษให้พนักงาน
DESCRIPTION:หลายองค์กรรู้ตัวว่าทีมมีปัญหาเรื่องภาษาอังกฤษ แต่ไม่แน่ใจว่าถึงเวลาต้องลงทุนเทรนจริงจังหรือยัง \nบทความนี้รวบรวม 5 สัญญาณที่พบบ่อยในองค์กรไทย \nซึ่งเป็นจุดที่ควรเริ่มพิจารณาจัดคอร์สภาษาอังกฤษให้ทีมอย่างเป็นระบบ \n \n1. พนักงานหลีกเลี่ยงการประชุมหรืออีเมลกับลูกค้าต่างชาติ\nสัญญาณแรกที่สังเกตได้ง่ายที่สุดคือพนักงานที่มีความสามารถด้านงานสูง แต่พยายามหลีกเลี่ยงงานที่ต้องสื่อสารภาษาอังกฤษ เช่น ผลักงานตอบอีเมลลูกค้าต่างชาติให้เพื่อนร่วมทีม หรือขอไม่เข้าประชุมกับคู่ค้าต่างประเทศ นี่คือสัญญาณว่าทักษะภาษากำลังเป็นอุปสรรคต่อการทำงาน ไม่ใช่แค่เรื่องความมั่นใจส่วนตัว \n2. เกิดความเข้าใจผิดในการสื่อสารกับทีมหรือลูกค้าต่างชาติบ่อยครั้ง\nเมื่อการสื่อสารภาษาอังกฤษไม่ชัดเจน ความเข้าใจผิดจะสะสมและกลายเป็นต้นทุนแฝงขององค์กร เช่น งานที่ต้องแก้ไขซ้ำเพราะตีความ requirement ผิด หรือความล่าช้าในการปิดดีลเพราะสื่อสารไม่ตรงจุด หากพบสัญญาณนี้บ่อยในหลายทีม มักเป็นตัวชี้วัดว่าปัญหาไม่ได้อยู่ที่คนใดคนหนึ่ง แต่เป็นช่องว่างทักษะในระดับองค์กร \n3. องค์กรกำลังขยายตลาดหรือรับลูกค้าต่างประเทศเพิ่มขึ้น\nเมื่อธุรกิจเริ่มขยายไปสู่ตลาดต่างประเทศหรือมีลูกค้าต่างชาติเพิ่มขึ้น ทักษะภาษาอังกฤษของทีมจะกลายเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จโดยตรง การเทรนล่วงหน้าก่อนที่ทีมจะต้องรับมือกับสถานการณ์จริง ช่วยลดความเสี่ยงที่จะพลาดโอกาสทางธุรกิจเพราะการสื่อสารไม่พร้อม \n4. พนักงานศักยภาพสูงถูกจำกัดโอกาสเพราะภาษาอังกฤษ\nบางองค์กรมีพนักงานที่มีความสามารถโดดเด่นในสายงาน แต่ถูกจำกัดไม่ให้ขึ้นตำแหน่งที่ต้องดูแลลูกค้าต่างชาติหรือทีมนานาชาติ เพียงเพราะภาษาอังกฤษไม่แข็งแรงพอ นี่คือการสูญเสียศักยภาพภายในองค์กรที่แก้ไขได้ด้วยการลงทุนพัฒนาทักษะ แทนที่จะต้องหาคนใหม่จากภายนอก \n5. ทีม HR ได้รับฟีดแบ็กเรื่องภาษาอังกฤษจากพนักงานเอง\nบางครั้งสัญญาณที่ชัดที่สุดมาจากพนักงานเอง ผ่านแบบสำรวจความพึงพอใจหรือการพูดคุยกับ HR ที่สะท้อนว่าอยากพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพื่อความก้าวหน้าในสายงาน หากองค์กรได้รับฟีดแบ็กลักษณะนี้ซ้ำๆ จากหลายแผนก มักหมายความว่าความต้องการมีอยู่จริงและรอการตอบสนองอย่างเป็นระบบ \nสรุป\nสัญญาณเหล่านี้มักไม่ได้เกิดขึ้นแยกกัน แต่ส่งผลกระทบต่อเนื่องกัน ตั้งแต่ประสิทธิภาพการทำงานรายบุคคล ไปจนถึงโอกาสทางธุรกิจในภาพรวม การจัดคอร์สภาษาอังกฤษสำหรับองค์กรที่ออกแบบให้ตรงกับบริบทการทำงานจริง เช่น การประชุม การเขียนอีเมลธุรกิจ หรือการนำเสนองาน จึงเป็นการลงทุนที่ส่งผลต่อทั้งทีมในระยะยาว \n\nคำถามที่พบบ่อย (FAQ)\n1. องค์กรขนาดเล็กควรเริ่มเทรนภาษาอังกฤษให้พนักงานไหม ควรพิจารณาตามความจำเป็นของงาน หากพนักงานต้องติดต่อลูกค้าหรือคู่ค้าต่างชาติแม้เพียงบางส่วน การเทรนแบบเจาะจงกลุ่มเป้าหมายจะคุ้มค่ากว่าการรอจนปัญหาสะสม \n2. คอร์สภาษาอังกฤษสำหรับองค์กรต่างจากคอร์สทั่วไปยังไง คอร์สสำหรับองค์กรออกแบบให้ตรงกับสถานการณ์การทำงานจริงของทีม เช่น การประชุม การเจรจา หรือการเขียนอีเมลธุรกิจ แทนที่จะเป็นเนื้อหาไวยากรณ์ทั่วไปที่ไม่เจาะจงบริบทการใช้งาน \n3. จะรู้ได้ยังไงว่าทีมควรเทรนภาษาอังกฤษระดับไหน โดยทั่วไปควรเริ่มจากการประเมินระดับทักษะของพนักงานก่อนเริ่มคอร์ส เพื่อออกแบบเนื้อหาให้เหมาะกับระดับจริงของทีม และวัดผลพัฒนาการได้ชัดเจนหลังจบคอร์ส \n4. ใช้เวลานานแค่ไหนถึงจะเห็นพัฒนาการของทีม ขึ้นอยู่กับความเข้มข้นของคอร์สและความสม่ำเสมอในการฝึกฝน แต่โดยทั่วไปหากมีการฝึกใช้ภาษาอย่างต่อเนื่องในสถานการณ์จริง จะเริ่มเห็นความมั่นใจในการสื่อสารที่เปลี่ยนไปภายในไม่กี่สัปดาห์แรก \n5. คอร์สแบบนี้เหมาะกับแผนกไหนในองค์กรบ้าง เหมาะกับทุกแผนกที่ต้องสื่อสารกับลูกค้าหรือทีมต่างชาติ ไม่ว่าจะเป็นฝ่ายขาย ฝ่ายบริการลูกค้า ฝ่ายจัดซื้อ หรือฝ่ายบริหาร โดยสามารถออกแบบเนื้อหาให้ตรงกับลักษณะงานของแต่ละแผนกได้
URL:https://www.inspire-english.in.th/event/5-%e0%b8%aa%e0%b8%b1%e0%b8%8d%e0%b8%8d%e0%b8%b2%e0%b8%93%e0%b8%97%e0%b8%b5%e0%b9%88%e0%b8%9a%e0%b8%ad%e0%b8%81%e0%b8%a7%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%84%e0%b9%8c%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%82/
CATEGORIES:Corporate Meet up,English Language
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.inspire-english.in.th/wp-content/uploads/2026/07/cover-photo-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR